外协和正式员工的区别
时间：2024-08-23 04:00:43
外协员工跟正式工有啥区别
外协员工和正式员工的主要区别在于工作性质、薪酬福利、职业发展、工作稳定性和合同签订等方面：
1. 工作性质：外协员工通常签署的是劳务合同，而正式员工签署的是劳动合同。
2. 薪酬福利：正式员工的薪酬福利通常优于外协员工，除了薪资之外，还有五险一金和公司福利等；而外协员工的薪酬通常只是岗位的正常薪资。
3. 职业发展：外协员工的职业发展空间相对较小，因为他们主要在非核心岗位工作，而正式员工有更多的发展机会和空间。
4. 工作稳定性：外协员工的工作稳定性相对较低，如果公司需要裁员，他们往往是首选目标。而正式员工的工作相对稳定，如果被裁员，他们可以获得法律规定的相应补偿。
5. 合同签订：外协员工的合同是与第三方外包公司签订的，而正式员工的合同是直接与公司签订的。
6. 工作范围：外协员工通常是一对多，同时服务于多家企业；而正式员工通常是一对一，只服务于所在公司。
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